Tại lớp tập huấn, các học viên được hướng dẫn các bước đánh giá cán bộ công chức hàng tháng bằng phần mềm đánh giá công chức, viên chức, người lao động trên trang thông tin điện tử huyện phú xuyên: Phuxuyen.hanoi.gov.vn. Ưu điểm của phần mềm đánh giá cán bộ công chức là nhằm đổi mới công tác đánh giá cán bộ công chức đảm bảo chính xác, công khai, dân chủ, thực chất hơn, từng bước tạo thói quen đánh giá công việc dựa trên kết quả đầu ra. Đánh giá cán bộ công chức có căn cứ vào công việc cụ thể, đầy đủ và được thực hiện thường xuyên hàng tháng và là căn cứ để đánh giá, phân xếp loại cán bộ công chức cuối năm. 

       Thông qua buổi tập huấn, nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ về đánh giá công cán bộ công chức bằng phần mềm thay cho đánh giá can bộ công chức hàng tháng bằng giấy. Đồng thời góp phần nâng cao chất lượng năm kỷ cương hành chính.                                        

CTV: Hương Giang – Trung tâm VHTT&TT huyện

Ad Min